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        用才育才提升人才层次 激励肯定发挥人才价值——民营企业职称评审助力打造经开区人才近悦远来新高地
        发布时间:2023-01-04 12:41
        来源:信息化办
        发布人员:新闻中心

        2022年12月31日,在365国际彩票下载_365名品汇推荐码多少_be365官网市人社局的鼎力支持和精心指导下,经开区组织与人力资源部和经开区社会保障与人才服务中心联合组织实施的2022年度365国际彩票下载_365名品汇推荐码多少_be365官网市民营企业工程系列中、初级职称评审会,在泰瑞建筑工程学院圆满落幕。

        此次评审会按照人社部最新《关于进一步做好职称评审工作的通知》要求,积极贯彻科教人才方面的二十大精神,“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”,体现了经济发展抓关键的战略考量。评审工作以破“四唯”为突破口,突出品德、能力、业绩导向,努力建立体现职业道德、专业能力、技术水平、创新成效等多维度的职称评审标准。通过此次职称评审,30余家企业的78人获评工程师职称、115人获评助理工程师职称,有力宣传了经开区的人才政策环境,优化了民营企业职称评审服务工作,稳步扩大了民营企业专业技术人才队伍,进一步激发了民营企业创新活力。

        此次民营企业专场评审涉及机电工程、建筑工程、环境保护工程、标准化质量工程等七个行业大类,200余名专业技术人才踊跃申报参评。

        市人社局副局长王国明在评审会上强调,职称评审是发现人才、评价人才、开发人才、培养人才的重要途径、有利举措和强大动力,希望经开区继续发扬创新引领、敢为人先的作风,为民营企业重视人才、培养人才、用好人才在全市树立标杆、做出表率,引领企业和经开区发展互促共进。

        经开区组织与人力资源部部长滕雁对市人社部门长期以来给予经开区在企业人才引进、培养、评价和激励等方面的大力支持和充分信任表示感谢。他强调,人才是第一资源,创新是第一动力,经开区创新提升更好发挥示范作用的根本依靠就是人才。经开区依托职称评审平台,吸引各类人才,始终坚持把人才“近悦远来”作为企业发展的关键一招,做到“引才、育才、用才”相结合,激发人才创造活力,培养造就一大批技术技能人才,推进企业创新发展。

        整个评审过程严谨有序,经评审委员会严格材料审查及面试答辩,193名申报人员最终凭借过硬的基础资料和精彩的面试答辩,顺利通过评审。

        下一步,经开区将全面贯彻党的二十大对人才工作的新部署新要求,进一步提高政治站位,以承办此次民营企业职称专场评审为契机,继续发挥职称评审“指挥棒”的激励作用,让人才活力竞相迸发、干事创业激情充分涌流,为经开区改革创新发展持续激发和释放人才红利。

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